体系构建
培训模式、课程设置、教材开发、师资建设、培训装备和能力评价等方面构建了较为完备的高技能人才培训体系。
评价反馈
建立了培训质量社会评价机制,培训后,校企合作的用人单位满意率达85%以上。建立了培训质量社会评价机制,培训后,学员满意率达85%以上。
规模效应
项目建设经验在本区域高技能人才培训领域发挥示范作用。所建设专业高级工以上高技能人才(含高级工)年培训达1500人以上。
经验总结
总结本单位高技能人才培训的基本规律和科学方法,提炼高技能人才培训基地建设的经验和做法,并形成总结报告。总结报告中,高技能人才培训的做法体现模式创新、方法创新。
项 目 产 出
新编教材